Can I Be Myself At Work Linden Vazey Tedxuoa Youtube Linden vazey |. tedxuoa. • december 2021. do you feel stuck and aimless at work? management consultant linden vazey explains how rethinking traditional metrics of workplace success can help you stay true to your purpose while continuing to perform at a high level. business. leadership. work. personal growth. Dagenlang kan ik zwijgen, op mezelf zijn, lezen, muziek luisteren. zelfs mijn vrienden spreek ik bij voorkeur online. het is dat ik een partner en sinds kort ook een kleintje heb, anders zat ik thuis altijd in mijn cocon. als professional zoek ik het podium, spreek ik op congressen, maar privé vier ik niet eens mijn eigen verjaardag.
2 ташtoen юааikюаб Nog In De Kast Zat юааopюаб Mijn юааwerkюаб Liet юааikюаб Allemaal Dingen Er zijn een aantal dingen die je kunt veranderen om je beter te voelen: stel voor jezelf concrete doelen en houd je eraan; voor privé: onderneem iets verrassends, geef je bijvoorbeeld op voor een duikcursus, al dan niet samen met je vrouw. ter voorbereiding moet die conditie van je wel omhoog en val je vanzelf af; wat je werk betreft: zoek. Meesterschap: uitdaging hebben, beter kunnen worden en een bijdrage leveren. zinvol doel: een ‘waarom’ hebben voor het werk dat je doet. jezelf ontwikkelen zorgt ervoor dat je het ‘meesterschap’ kunt ontwikkelen: je kunt leren en steeds beter worden en dat motiveert je. maar ook op de andere twee kán het invloed hebben. Zeg daarom bijvoorbeeld: “ik ga vanavond sporten.”, “ik kies ervoor om vanavond op tijd naar huis te gaan.”, “ik vind het belangrijk om goed voor mezelf te zorgen.” #10. werk aan je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. ga er niet van uit dat je niets nieuws kan leren, ‘omdat je nu eenmaal zo bent’. iedereen kan. Japanners noemen het ‘ikigai’: de reden waarom je hier op aarde bent, een doel in je leven. het kan van alles zijn: de liefde, je talent benutten, anderen helpen. voor heel veel mensen is het niet zo duidelijk. het is best lastig om hét doel in je leven te vinden en misschien zijn het er wel meerdere.
Lees 3 Redenen Waarom Persoonlijke Ontwikkeling Op Het Werk Zo Zeg daarom bijvoorbeeld: “ik ga vanavond sporten.”, “ik kies ervoor om vanavond op tijd naar huis te gaan.”, “ik vind het belangrijk om goed voor mezelf te zorgen.” #10. werk aan je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. ga er niet van uit dat je niets nieuws kan leren, ‘omdat je nu eenmaal zo bent’. iedereen kan. Japanners noemen het ‘ikigai’: de reden waarom je hier op aarde bent, een doel in je leven. het kan van alles zijn: de liefde, je talent benutten, anderen helpen. voor heel veel mensen is het niet zo duidelijk. het is best lastig om hét doel in je leven te vinden en misschien zijn het er wel meerdere. Oprecht jezelf zijn op het werk is dus de sleutel tot meer werkplezier en ontspanning, waar ook little met zijn elastiekjes theorie het mee eens is. het is ook dé manier om het op de lange termijn vol te houden op je werk: jezelf zijn, mét afwijkingen van het standaard profiel, soms een korte oprekking waar het nodig is, en in elk geval zónder burn out. 2. onzeker geworden dóór werk. het kan ook zo zijn dat jouw werk juist de trigger is voor jouw onzekerheid. dat je onzeker wordt dóór je werk. dit kan zo zijn als jij het werk bijvoorbeeld te saai, ingewikkeld, complex voor je is. of dat jij collega’s op je werk hebt die jouw onzekerheid stimuleren.
Als Ik Mezelf Opnieuw Uitvind Business Coaching Oprecht jezelf zijn op het werk is dus de sleutel tot meer werkplezier en ontspanning, waar ook little met zijn elastiekjes theorie het mee eens is. het is ook dé manier om het op de lange termijn vol te houden op je werk: jezelf zijn, mét afwijkingen van het standaard profiel, soms een korte oprekking waar het nodig is, en in elk geval zónder burn out. 2. onzeker geworden dóór werk. het kan ook zo zijn dat jouw werk juist de trigger is voor jouw onzekerheid. dat je onzeker wordt dóór je werk. dit kan zo zijn als jij het werk bijvoorbeeld te saai, ingewikkeld, complex voor je is. of dat jij collega’s op je werk hebt die jouw onzekerheid stimuleren.
вђњik Kan Hier Honderd Procent Mezelf Zijnвђќ Werken Bij Deloitte
Comments are closed.